“在南岸深耕科研，既有政策‘红包雨’滋养，又有产业‘大舞台’绽放，这是一场双向成就的美好邂逅。”参加硕博人才南岸行活动后，中国电建集团博士后胡彬彬说。

近年来，重庆市南岸区着眼建设青年发展型城市，加大青年人才引育力度，持续优化服务措施，推动广大青年人才走进南岸、融入南岸、扎根南岸。

打造精准引才强磁场。整合“部门+企业”力量组建引才团队，定期摸排新一代信息技术、生物医药等重点产业用人单位人才缺口，编制急需紧缺青年人才目录并动态更新。举办“江南菁英”人才日，组织100余家用人单位赴武汉大学、南京大学开展校园招聘，依托辖区重点企业在外分公司设立引才联络点，积极招引青年人才来区就业创业。开展“来南岸·才‘经’彩”硕博人才南岸行、“千名学子进百企”活动，邀请四川大学、重庆大学等高校160名青年人才实地感受南岸发展，宣传推介人才政策。2025年以来，引进青年人才2000余名。

搭建靶向育才快车道。实施青年人才实践能力提升计划，依托迎龙创新港、长嘉汇数字经济产业园设立数字经济、智能制造、生命健康等领域实训岗位3500余个，分期分批组织6200余名青年人才开展实践锻炼，推动提升实战能力。择优选聘20余名党政干部、市场服务机构负责人、青年企业家等组建“青创导师团”，开展“青创桥”“创享青春”等创新创业指导活动30余场次。定期举办科创沙龙、成果对接活动，支持青年人才参与区级重点科研项目和技术攻关，推动青年人才锤炼本领、展现作为。

构建暖心留才生态圈。在辖区大学生创业孵化基地设立“零租金”青年创业工位440余个，为高校毕业生免费提供办公场地及基础设施，助力青年人才创新创业。实施青年人才安居工程，筹建高品质人才公寓1000余套，统筹解决青年人才住房问题。常态化开展人才联谊、文体赛事、户外研学等活动，满足青年人才文娱、社交需求，提升青年人才归属感、幸福感。